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近日，广东32岁程序员高广辉周末晕倒后猝死一事引发广泛关注和热议。
猝死当天，高广辉曾打开过公司OA系统，就医前还让妻子“带电脑”，抢救时被拉入工作群，死亡后同事依然发消息拜托他“要把这个改下”。2025年11月29日，广州32岁程序员高某辉晕倒后猝死，妻子杨女士认为，丈夫是在工作时突发疾病后去世。
120院前医疗急救病历中，既往史提及“程序员经常熬夜”。转院至广东省第二中医院后，既往史标注“患者家属诉患者为程序员，平时工作强度大压力大”。
家属介绍，事发前一晚，高某辉曾表示“第二天有工作任务”。其企业微信记录显示，2025年11月28日下午5点左右，他修订过一份部门任务共享文档，其中4项任务的截止日期均标注为29日。在家属看来，这意味着他事发当天仍有4项未完成的工作任务。
据悉，高广辉生前任职于视源股份。1月22日晚，每经记者致电视源股份方面，相关人士回复称，公司已按要求提交相关资料，正在等待主管部门意见。对此人士表示：“相关信息，包括个人薪酬等，我们已报告给相关部门，包括人社局，我们也在等结果。”据此前报道，高某辉所在公司已向广州市黄埔区人社局提交工伤认定申请，人社局已受理该申请。
据极目新闻报道，事发地人力资源和社会保障局工作人员表示，目前调查正在按正常流程进行。关于周末在家晕倒猝死是否算工伤，工作人员称正在依法依规调查取证。九派新闻1月22日报道，黄埔区人社局工作人员称此事正在调查中，力求还原事实，会依法依规办事。该工作人员还表示，受理此事已近一个月，受理日起60天内将出结果。
妻子公布的聊天记录令人心碎 出事前两人正备孕
据@中国蓝新闻报道，记者从妻子李女士的社交账号了解到，李女士曾连续多日在晚上九、十点催促丈夫下班回家，“以往每到晚上九点多，我都会查看你车子定位，若还在公司，就知道你肯定被工作麻痹到忘记时间了”。妻子称若时间能倒流，一定坚持让丈夫辞掉工作。
几乎每天，李女士都会催他回家。2025年7月25日23时，李女士问：“还没回来吗？”次日1:25，他回复：“那我现在开车回去。”10月15日22时，李女士说：“该回家了，不然得凌晨回来了。”次日2:16，他说：“马上到家，飞奔而来。”
妻子晒出的聊天记录令人心碎：曾多次在晚上十点左右催丈夫下班，事发当周已连续催促3天。
据极目新闻报道，1月22日，杨女士介绍，丈夫自2019年起在该公司工作，2021年时28岁被晋升为部门经理。丈夫工作勤恳，常被她反复催促才下班回家。杨女士透露，她本是学物流的，后在丈夫影响下学习编程也成为程序员，但后来被裁员，两人正处于备孕期，出事前仍在积极备孕。“我们正在备孕期，他却走了。”杨女士至今难以接受丈夫去世，期盼公司积极配合工伤申请。
高某辉的奖杯、奖牌、奖状（图片来源：红星新闻）
底薪3000，到手1万+
“公司提倡加班文化，实际24小时待命”
据蓝鲸新闻1月22日报道，杨女士称丈夫高广辉在河南长大，广州完成大学学业后通过社招进入视源股份（CVTE 股票代码：002841）。其劳动合同签署主体为集团旗下子公司，但实际工作及业务管理属于视源股份集团。生前担任软件二部部门经理，是核心研发团队中层管理者。
记者了解到，高某辉薪酬结构为“低底薪、高绩效”，底薪仅3000余元，事发前月到手约1.9万元（税前约2万+）。杨女士称：“公司薪酬结构如此划分，必须多劳多得。”
此薪酬模式与公司推崇的“无边界协作”文化紧密相关。高某辉每日仅睡6-7小时，早上7点出门，晚上11点回家，醒着的时间几乎全在工作，甚至开车通勤途中仍需接听客户电话和参与线上会议。
杨女士称：“公司提倡加班文化，模糊工作与生活边界，实际上是24小时待岗。”随着工作量增加，夫妻沟通也由“几分钟回复”变为“上午发消息，下午才回”。
值得注意的是，记者查阅视源股份官方视频号，发现平台仍有退休员工称赞公司人文关怀理念的视频，主要赞扬员工活动与福利待遇，这与高某辉猝死事件中暴露出的“24小时待岗”高强度工作形成鲜明对比。
事件发生后，公司态度引发家属强烈不满。杨女士指出，公司虽于12月下旬提交工伤认定申请并被受理，但隐瞒关键证据——丈夫11月29日凌晨登录工作系统的后台数据。公司以商业机密为由拒绝向家属出示，也未提交给人社局。
更令家属愤慨的是，公司提出一笔“人道主义抚恤金”，但强调“这只是公司好心帮助家属，不是赔偿”，并要求家属自行向人社局争取工伤认定。杨女士表示，律师已告知在公司不配合情况下，工伤认定“大概率被驳回”。
据中国新闻周刊报道，公司相关工作人员对记者称，公司一直积极处理此事，对员工去世表示遗憾和惋惜。记者追问更多情况，该工作人员称“在开会”，随后挂断电话。
公司前三季度营收180亿元
多岗位要求“抗压能力强”
视源股份全名广州视源电子科技股份有限公司，成立于2005年12月，2017年1月19日在深圳证券交易所上市，是一家以显示控制和人工智能为核心技术的智能电子产品及解决方案提供商。
主营业务包括液晶显示主控板卡、交互智能平板等显控产品的研发与销售，旗下拥有教育信息化品牌希沃（seewo）和协同办公平台MAXHUB。产品应用覆盖教育信息化、企业服务、家电等领域。
视源股份旗下设有广州视睿、广州视臻、广州视琨、广州视源创新、厦门视尔沃、欣威视通等多家全资子公司。
视源股份三季度财报显示，2025年前三季度营收达180.9亿元，同比增长5.45%；净利润8.67亿元，同比下降6.81%。
除教育和智能控制部件等主营业务外，视源股份还涉足机器人业务。半年报称，公司机器人相关专利申请超600项，商用清洁机器人已批量进入欧洲、东南亚及日本市场，实现良好增长。
招聘信息显示，视源股份高级软件工程师、显控硬件工程师等多个岗位要求员工具备“抗压能力强，能够承受较大工作压力”。
每日经济新闻综合自每经app（记者：陈鹏丽）、蓝鲸新闻（记者：陆鹏鹏）、极目新闻、九派新闻、中国蓝新闻、中国新闻周刊（记者：赵雨萌）
（文章来源：每日经济新闻）
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